伟德国际1949官网党委2025年工作要点
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于教育的重要论述和关于贵州的重要讲话重要指示精神，认真贯彻全国教育大会、第二十八次全国高校党的建设工作会议和全省教育大会精神，全面贯彻《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》，认真落实全国、全省组织部长会议和全国、全省党员队伍建设会议部署，围绕《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和特色教育强省建设目标，以问题为导向，按照“1234”工作思路（一是坚持一条主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；二是强双基：强基层、强基础；三是健全三个党建工作标准体系：校党委“六个过硬”党建工作标准体系，二级学院党委（党总支）“五个到位”党建工作标准体系，基层党支部“七个有力”党建工作标准体系；四是实现四个计划：“铸魂计划”筑牢政治根基，“强基计划”夯实组织基础，“清风计划”营造良好生态，“融合计划”服务发展大局），推动学校党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领学校高质量发展。
一、实施“铸魂计划”，筑牢政治根基
1.持续强化“第一议题”制度。聚焦政治建设这个党的根本属性，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题，“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，健全完善习近平总书记重要指示批示精神闭环管理机制，定期对习近平总书记重要指示批示精神落实情况开展“回头看”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。
2.加强党的创新理论武装。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。按照党中央统一部署，省委、省委教育工委和市委教育工委具体安排，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织各级党组织认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，推动学查改一体推进。
3.强化党组织政治功能。督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等党的组织生活制度，强化重温入党誓词、过“政治生日”的政治仪式感。坚持谈心谈话制度，认真开展民主评议党员工作。严格开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》落实情况督查工作。落实分管或联系二级学院的校领导指导、督导制度，落实二级党委（党总支）书记和院长定期沟通协调制度，规范二级学院党组织会议和党政联席会议制度，持续推进二级学院党组织联系服务专家和高层次人才工作。
4.加强意识形态阵地管理。组织好国家网络安全宣传周各项活动。落实意识形态责任制，完善体制机制，加强分析研判，健全网络治理体系，抓好宣传、课堂、网络等各类意识形态阵地管理，做好舆论引导。充分利用现代信息技术，打造全方位、多层次的党建宣传矩阵。整合校园媒体资源，构建“报、网、微、端”媒体传播格局；探索建设网络思政育人平台矩阵；拓展网络思政育人空间和阵地，构建铸魂育人实践大课堂体系，健全师生同学同研同讲同行社会实践育人新范式。加强网络新媒体管理工作，加强舆情分析和研判工作，切实维护校园和谐稳定。
5.维护校园安全稳定。常态化开展安全稳定风险隐患排查，全面加强治安、消防、交通、网络安全、危险化学品等重点领域安全风险管控。推进校园安防系统规范化、标准化、智能化建设，进一步提升校园智慧安防保障能力和水平。深化安全教育，提高师生安全素养，筑牢安全防范思想基础。提升学生网络诈骗和校园贷、套路贷防范意识，抵御校园传教，做好重大活动、重要时期及重要敏感节点的校园安全管理。
二、实施“强基计划”，夯实组织基础
1.持续推进“五级书记抓党建”。建立党委（党总支）常态化工作调度管理机制。落实好《党建工作例会制度》和基层党组织书记每半年向上级党组织书记作一次抓基层党建全面工作汇报制度要求。选优配强基层党组织领导班子和党支部书记，落实校、院两级党委班子成员联系指导党支部工作，确保每年联系指导工作不少于2次，讲党课或作专题报告至少1次，办实事至少1件，及时协调解决党支部建设和调研发现存在的突出问题。
2.优化组织设置实现组织引领全覆盖。坚持大抓基层导向，以“黔进先锋·贵在行动”为载体，落实“强双基”和高校党建领航“3+1”行动。围绕基层基础“强双基”要求，落实好省委基层党建高质量发展“1+7”系列文件，重点抓《贯彻落实〈贵州省高校党建提质增效行动方案〉实施方案》落地见效。加大党建质量创优，深入实施抓制度、强队伍、建品牌和党建理论研究“3+1”行动。积极与学工部门协同探索通过建立“学院党组织+社区党组织+功能型党组织”三种类型党组织，逐步推进党组织进学生社区工作，实现党组织建设教学区、生活区“双向”延伸。实施“一支部一亮点”“一党员一承诺”计划，实现社区基层党组织的内涵式发展。
3.开展基层党组织“排队抓尾”工作。坚持排队抓尾、整创结合，抓两头带中间，制定《基层党组织“排队抓尾”工作方案》，建立“校党委－二级党委（党总支）－党支部”三级联动机制，对基层党建薄弱单位实施“一支部一策”整改提升。对排出的后进党组织，制定方案，落实结对包保、挂牌督办等措施，从班子建设、党员管理、制度完善等方面综合施策，全面提升整顿质量。深入挖掘一批典型经验、典型人物，有针对性地进行培育、宣传、推广。同时，用好“人文微党建”平台，加强和宣传部联动，推出一批立得住、传得开、叫得响、树得牢的先进典型。
4.规范党员发展工作。严实抓好师生政治引领和政治吸纳工作。基层党组织要专题研究发展党员工作，就《贯彻落实省委教育工委〈关于强化思想政治引领切实加强和改进在高校青年教师中发展党员工作的若干措施（试行）〉方案》《贵州省发展党员工作规程（试行）》完成年度发展党员计划进行总结部署，在发展过程中突出政治标准，严明工作程序和纪律，配合开展党员发展工作季度调度，加强党员发展过程中档案材料的审核把关，加大积极分子储备。重点抓好高层次人才、中青年教师中发展党员工作。持续做好大一新生入党启蒙教育，办好入党积极分子、发展对象培训班，不断提升培训效果。
5.做好党员、干部教育管理。制定学校《贯彻落实〈全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）〉的实施方案》《学校干部教育培训计划》《党员教育培训计划》等，分层分类开展师生党员和党务干部、党支部书记培训，计划与贵州师范大学联合开展党员教育培训工作2期。用好贵州省综合党务管理系统信息，强化毕业生党员离校教育，规范做好毕业生党员党组织关系转接、档案管理，确保党组织关系、党员档案“双落地”。开展失联党员、口袋党员排查，建立动态工作台账。落实不合格党员组织处置办法和《中共伟德国际1949官网委员会党员积分量化考核管理实施办法》。抓好流动党员管理，积极做好定期联系和党籍管理工作。按照“点线面”工作思路，设立党员示范岗、党员先锋岗和党员责任区，引导师生党员平常时看得出来，关键时站得出来，推进党员在网络空间发挥作用，进一步发挥师生党员的先锋模范作用。
6.深化党建双创培育工作。制定2025年“标杆院系”“样板支部”“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建遴选工作方案，扎实推进教师党支部书记“强国行”专项行动团队培育创建工作。各基层党组织积极参与市级及以上党建示范点培育工作，确保在市级层面数量持续增加，力争实现省级层面或国家层面示范点的突破。
7.深化党建品牌创建。持续推进“黔进先锋·贵在行动”党建品牌培育创建和党支部书记“大比武”活动、党建案例、精品党课等评选。通过构建“谋划+创建+评估+提质+推广”五个维度党建品牌创建方法，适时召开党建品牌建设专项推进会，明确重点培育对象和时间表任务图，形成党建品牌群，发挥党建品牌辐射作用。
8.抓实党建结对共建联建工作。根据《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》《中共贵州省委教育工作委员会关于开展公办高校与民办高校党建结对共建的工作方案》，制定实施《贵州师范大学 伟德国际1949官网党建工作结对共建实施方案（2025—2027）》。各基层党组织结合共建工作安排，通过组织联建、资源共享、队伍共育、发展联动，不断提升党建引领各项事业发展水平。
9.强化统战群团协同。始终以习近平总书记关于统战工作的新理念新思想新战略为指导，不断完善大统战工作格局，加强党外人士队伍建设。创新工会工作方法，确保工会始终发挥维护教职工权益、参与学校管理、组织文化活动、促进教职工发展、关心教职工生活、推动精神文明建设的作用。加强基层团组织建设，不断锤炼为党做青年工作的能力本领，更好动员引领广大青年感党恩、听党话、跟党走。进一步完善学校关工委建设，大力推进“五好”关工委创建工作。建立并完善妇联组织建设，聚焦学校中心工作，在凝聚思想共识、激发建功活力、培育文明家风、关爱妇女权益等方面狠下功夫，引领全校妇女职工为助力学校高质量发展上奉献巾帼力量。
三、实施“清风计划”，营造良好生态
1.落实党风廉政建设责任制。明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任，签订党风廉政建设责任书，将责任细化分解到具体岗位和个人。建立健全责任追究机制，对落实党风廉政建设责任不力的党组织和党员干部，严肃追究责任，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。
2.加强清廉学校建设。持续开展党组织书记讲党的纪律党课、廉政党课。通过举办清廉文化节、清廉主题展览、清廉专题讲座等活动，营造浓厚的清廉校园文化氛围；组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，用身边事教育身边人，增强党员干部廉洁自律意识；开展廉洁知识竞赛、廉洁主题征文等活动，引导广大师生积极参与清廉校园建设，形成全员参与、共同监督的良好局面。
3.健全完善监督机制。加强对学校招生考试、物资采购、经费使用、职称评定等重点领域和关键环节的监督，建立健全监督制度和工作流程。充分发挥学校纪检监察部门的职能作用，加强日常监督检查；完善教职工代表大会、学生代表大会等民主监督机制，拓宽监督渠道，广泛听取师生的意见建议；加强信息公开，及时向师生和社会公开学校重大事项决策、财务收支等情况，主动接受社会监督。
四、实施“融合计划”，服务发展大局
1.推动学校综合改革。持续推进《关于推动学校党建与业务工作深度融合的实施方案》深入开展，不断深化教育评价改革，优化人才培养体系；进一步加强师资队伍建设，聚焦高层次人才引育，强化教师发展支持，鼓励参与行业实践与学术交流，打造专业化、创新型教师团队；健全师德师风长效机制，坚持师德第一标准，完善教师考核与激励机制。积极构建大思政育人体系，扎实开展“校领导讲思政课”“大思政课建设”等活动；切实推进课程思政与思政课程同向同行，探索“马院+书院”思政教育模式；结合学校特色与地域红色文化资源，积极开展红色文化进校园系列活动。进一步优化薪酬分配制度，坚持绩效导向，深化职级化改革，合理分配薪酬，激发教师积极性和创造力。
2.凝聚学科专业建设力量。积极探索党建引领学科专业建设的有效路径，通过优化组织机构设置，厚植学科建设组织根基。通过以学科专业方向、教学团队为依托，建立临时党组织，推进“党建、教学、育人”一体化建设，在组织引领下提升“凝聚力”。持续开展党建教学先进岗项目评选工作，以业务工作实绩“打底”、党建工作亮点“润色”，强化理工农等应用型学科专业建设，促进学科交叉融合，提升学科竞争力，为地方发展提供人才支撑和智力支持。
3.促进毕业生高质量充分就业。把毕业生就业工作作为重中之重，统筹抓好教育、培训和就业，以产业端人才需求和就业端评价反馈为指引，全链条优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等服务。持续深化校企协同育人，以“访企拓岗”行动拓宽就业新渠道，以“优企进校”行动扩大就业“朋友圈”；以“小精专优”的招聘活动提高学生求职匹配度，以精准暖心的就业帮扶疏通困难群体毕业生“求职路”。要压实责任，各司其职，各尽其责，帮助学生各显其能、各得其所，实现毕业生高质量充分就业。
4.服务区域经济社会发展。按照习近平总书记视察贵州时提出的“推动兴业、强县、富民一体发展”的战略指引，聚焦区域发展需求，加强有组织科研，推动产学研深度融合。持续开展党建科研先进岗项目评选工作，积极探索建立并完善“党建+科研+产业”融合发展模式，通过打造“校地企”共建合作机制，构建多层次科技助农体系，每学期组建一次跨学科党员团队调研活动，深入基层开展“科技惠企”主题党日教育，组织党员专家为企业提供技术诊断、工艺优化等公益性服务，在党员骨干中培育科技成果转移转化先进代表，强化培训交流和案例跟踪，形成宝贵的经验与案例智库，组织党员教师和学生开展社会实践、技术服务、技能培训等活动，推动科研成果培育与地方特色资源开放结合，加强科研成果转化，为贵州区域经济社会发展提供智力支撑和人才支持。
中共贵阳人文科技学院委员会
2025年4月30日